Presenti per la parte pubblica il segretario comunale Beniamino Iorio ed il responsabile UTC Michelangelo Vetrone; per la parte sindacale Fioravante Bosco (UIL FPL), Enrico Tanucci (COSNIL) e Giovannantonio Vetrone (RSU).Il fondo per l’anno 2006, pari ad € 20.666,68, è stato così ripartito:Indennità di rischio, disagio e maneggio valori € 5.500,00; Indennità di comparto € 4.300,00; Indennità per compiti che comportano specifiche responsabilità € 7.250,00; Lavoro straordinario € 3.616,68. Questo il commento del segretario responsabile della UIL FPL di Benevento, Fioravante Bosco, a margine della riunione: “E’ stato sottoscritto un buon accordo che, almeno in parte, soddisfa le aspettative dei lavoratori. Per l’anno 2007 il fondo va sensibilmente aumentato e vanno istituite le ulteriori posizioni organizzative per consentire a tutti gli istruttori direttivi di svolgere i compiti gestionali relativi al settore di appartenenza”.
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