Poste Italiane festeggia la Festa del Papà promuovendo anche in provincia di Benevento una serie di iniziative a sostegno della parità di genere dei propri dipendenti e della genitorialità.
L’Azienda ha pensato per le neo-mamme e per i neo-papà, un percorso dedicato “Lifeed” che ha come obiettivo anche quello di valorizzare le competenze maturate dai dipendenti durante l’esperienza genitoriale: la gestione del tempo, l’ascolto, la pazienza, l’empatia e la comunicazione. Le capacità e le qualità acquisite come neo-genitori vengono potenziate grazie ad un intenso programma differenziato per fascia d’età che prevede momenti di dialogo e confronto in azienda.
Antonio Follo 39 anni, vive a Benevento, e da poco ha provato la gioia di diventare il papà del piccolo Gerardo, nato alla fine del 2020. Antonio è attualmente direttore dell’ufficio postale di San Giorgio La Molara. È entrato in Azienda nel 2014 come operatore di sportello a Salerno, in seguito si è avvicinato a casa diventando prima consulente finanziario dell’ufficio di Solopaca e poi responsabile di ufficio postale. “Un passo importante quello della paternità – afferma Antonio – che ho compiuto anche grazie alla consapevolezza di poter contare sulla solidità della mia Azienda e sui diritti garantiti come congedo di paternità ed eventualmente congedo parentale”. Come cambia la vita? “In meglio direi. E’ una gioia indescrivibile, un’emozione quotidiana quella che Gerardo mi fa vivere. Certo – prosegue – si dorme meno e si deve raggiungere un nuovo equilibrio tra impegni lavorativi, famiglia e tempo libero, ma dedicarsi ad un figlio è qualcosa di inestimabile”.
Parteciperai al percorso “Lifeed” promosso da Poste italiane “Perché no? Ne sono incuriosito. Proverò a capire se tutto ciò che imparo ogni giorno come padre, possa essere messo a frutto anche nel mio lavoro”.
La grande attenzione che Poste Italiane dedica ai dipendenti, in ogni fase della loro vita, è stata confermata anche dalla certificazione “Top Employers”, ottenuta per il quarto anno consecutivo, dedicata alle aziende che si distinguono per le migliori politiche di gestione delle risorse umane: dalla selezione all’onboarding, dalla formazione alla gestione, dal welfare aziendale fino alle politiche di diversity & inclusion. Un insieme di pratiche organizzative e di sviluppo del potenziale umano e professionale che facilita la creazione di un ambiente di lavoro e di relazione in cui ogni dipendente può realizzare il proprio talento, contribuendo così al successo dell’intero Gruppo.
Poste Italiane dedica una colorata cartolina filatelica alla Festa del Papà in calendario domenica 19 marzo, un’occasione per ogni collezionista o per chi vuole festeggiare in modo originale una giornata speciale e un modo per sostenere il valore della scrittura e custodire nel tempo un ricordo della festività. La cartolina può essere acquistata (1,00 €) online sul sito poste.it, presso gli uffici postali centrali della provincia di Benevento con sportello filatelico e negli “Spazio Filatelia” del territorio nazionale dove fino al 22 marzo sarà anche disponibile l’annullo tondo con datario centrato mobile.
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