Infatti, nonostante l’azienda attraversi un periodo di gravi preoccupazioni per il proprio futuro e dei suoi dipendenti, disagi infiniti per l’utenza, servizi precari, non efficienti e funzionali per la cittadinanza, la dirigenza persegue comportamenti discriminatori tra il personale e atteggiamenti lesivi delle prerogative sindacali.Diciamo basta a queste situazioni che non giovano al miglioramento del servizio espletato, a corrette relazioni industriali e che generano tensioni tra i lavoratori. Buon ultimo è la scelta di impiegare personale adibito al servizio gran turismo al ritiro di 8 nuovi mezzi adducendo come giustificazione che questi fossero più competenti rispetto agli operatori di esercizio attivi in Azienda, creando così pericolosi precedenti di discriminazione.O forse si ritengono questi nuovi mezzi personalizzati? A tutti gli attori chiediamo la fine di queste gravi degenerazioni, persistenti da tempo, per il bene dell’Azienda e di chi ci opera. LA SEGRETERIA PROVINCIALE E AZIENDALE FILT-CGIL F.to Antonio SALVATORE Raffaele DE LUCA
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