Il Forum, convocato dalla Commissione provinciale per le Pari Opportunità, presieduta dalla Consigliera provinciale Rita Angrisani, ha approvato, al termine di un serrato dibattito, aperto della stessa Angrisani e dalla referente per la misura 3.14 Anna Maria Mollica. Gli interventi, moderati da Margherita Merone, sono stati della consigliera di parità Giustina Cinquegrana, di Luigi Ionico, assessore alle Pari Opportunità del comune di Benevento, e delle amministratrici locali Rosalida Ciampi, Mena Laudato, Maria Caporaso, Gianni De Masi, Lucia De Nisi. In sostanza, la Commissione per le Pari Opportunità della Provincia ha raccomandato agli organi dell’ente di recepire e fare propria la delibera regionale. Come si ricorderà, la Giunta Bassolino lo scorso 6 settembre ha adottato la deliberazione n. 1368 relativa ad un Atto di indirizzo con il quale la Giunta medesima “si impegna ad attenersi, nelle nomine di propria competenza negli enti o nelle aziende di proprietà o partecipate con quota di maggioranza dalla Regione Campania, al principio della parità di genere nella composizione degli organi di amministrazione, gestione e controllo, promuovendo la presenza paritaria di ciascun genere”. La Campania è stata la prima regione in Italia a dotarsi di una norma basata sul rispetto dell’eguaglianza sostanziale tra uomini e donne e la Provincia di Benevento, così ha dichiarato Forgione, intende dare forza e concretezza anche sul piano locale a questa indicazione di principio. Dopo la trattazione di questo argomento, il Forum per le Pari Opportunità della Provinicia si è occupato del Piano Triennale di Azioni Positive di cui la Provincia si è dotata dallo scorso luglio: a differenza della delibera regionale, il Piano di Azioni Positive costituisce un obbligo per tutti gli enti locali, anche per i comuni, in quanto prevede sanzioni sottoforma di limitazioni per l’assunzione di nuovo personale in caso di mancata adozione. Infine, è stata annunciata la riapertura al pubblico del COF, il Centro per l’Occupabilità Femminile della Provincia di Benevento che ha avviato la seconda fase della sua attuazione ed è finalizzato a favorire l’inserimento delle donne nel mondo del lavoro.
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