1. Uscita dal Comparto e stipula del primo contratto esclusivo per l’Infermiere che dovrà comprendere:
1a. Superamento del vincolo di esclusività
1b Adeguamento dei salari e delle indennità
1c Riconoscimento delle competenze specialistiche, valorizzazione dei percorsi di studi post laurea intrapresi con conseguente lotta al demansionamento, come avviene già in molti Paesi dell’Europa
2. Adeguamento delle dotazioni organiche attraverso:
– Scorrimento delle graduatorie in essere.
– Abbattimento del precariato
– Agevolazione delle mobilità.
3. Equiparazione dei diritti dell’Infermiere dipendente di Pubblica Azienda con l’infermiere dipendente da ente privato.
Questa é la punta dell’iceberg, il primo passo per raggiungere i nostri diritti.
L’uscita dal comparto é fondamentale per il raggiungimento dei nostri obiettivi, ci batteremo a finché ciò avvenga.
Crediamo che questo sia il giusto riconoscimento, non per l’emergenza Coronavirus, ma per la professionalità che mettiamo in campo ogni giorno.
Il virus é stato solo una conferma della nostra Professionalità e fedeltà ai mandati. Noi ci siamo sempre stati.
Ora però siamo snervati dai riconoscimenti di circostanza, dalle parole che un giorno ci corteggiano e quello dopo ci disprezzano.
Adesso vogliamo coerenza dalle Istituzioni.
Adesso vogliamo che le parole concretizzino.
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