Perché non è possibile che per essere assunti bisogna essere per forza consiglieri comunali, figli di dirigenti di partito o amici di … Ed i laureati, i tanti meritevoli che non hanno ‘spinte particolari’ come possono fare per diventare dipendenti di una società pubblica come Art Sannio? Per cui, ripeto, l’iniziativa di Colasanto, tesa a fare chiarezza e a difendere i tanti giovani non raccomandati, è giusta e sacrosanta. Inoltre, vorrei ricordare che in uno degli ultimi consigli provinciali della passata consiliatura, fu approvata una variazione di bilancio di circa 350mila euro da destinare proprio ad Art Sannio. E quando questi soldi termineranno la società come andrà avanti? Con quali introiti? I dipendenti, che già oggi vengono pagati a singhiozzo, come verranno retribuiti? Proprio riguardo le spettanze, per onore della verità, mi corre l’obbligo di confermare quanto dichiarato dall’onorevole Colasanto, e cioè che alcuni dipendenti non vengono pagati da maggio. Quindi, Barbato, che nella sua dichiarazione dice ‘gli stipendi sono stati pagati regolarmente’, afferma una cosa non vera. Perché regolarmente significa, innanzitutto, che il dipendente dovrebbe ricevere le proprie spettanze ogni mese e ad Art Sannio questo non è avvenuto. Ma c’è dell’altro: ad oggi pomeriggio abbiamo certezza che qualche dipendente ancora non ha ricevuto l’accredito in banca. Probabilmente esistono dipendenti di sere A e di serie B… Infine, un passaggio sui contratti. Ad un dipendente prima viene fatto firmare un contratto a tempo indeterminato, poi gli viene proposta la trasformazione dello stesso a tempo determinato, peraltro senza valida motivazione. Questo per Barbato è normale? E’ legittimo? E’ strano, però, che sindacati di sinistra con i rispettivi staff non intervengano su questa vicenda. Perché? Comunque, alla luce di tutto ciò e di situazioni anomale che riguardano anche altre partecipate, presenterò un’interrogazione consiliare e chiederò un Consiglio provinciale ad hoc sulle società perch&eac ute;, soprattutto sulla gestione del personale, va fatta chiarezza e trasparenza”. PROVINCIA DI BENEVENTOGRUPPO CONSILIARE POPOLO DELLA LIBERTA’IL VICECAPOGRUOPPOAVV. SPARTICO CAPOCEFALO
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